在假期期間如果發(fā)生重大傷亡事故，應(yīng)立即采取以下措施進行處理：

1. 緊急救援和醫(yī)療處理：立即撥打緊急救援電話（如撥打當?shù)氐募本入娫挘⑼ㄖ磿r處理傷者的醫(yī)療機構(gòu)。確保傷者能夠及時得到緊急救助和適當?shù)尼t(yī)療處理。

2.保護現(xiàn)場和調(diào)查收集證據(jù)：在確保傷者安全后，應(yīng)保護現(xiàn)場不被移動或破壞，并盡快通知相關(guān)的執(zhí)法機構(gòu)和安全監(jiān)管部門。及時啟動事故調(diào)查，收集證據(jù)，明確事故原因和責(zé)任。

3.通知相關(guān)方和進行咨詢：及時通知事故傷者的家屬或親屬，向相關(guān)勞動保障部門、工會等機構(gòu)報告。在需要的情況下，咨詢法律顧問或勞動保障專家，以確保遵守法律法規(guī)和處理事故的程序。

4.進行事故報告和記錄：根據(jù)國家和地方的規(guī)定，及時向相關(guān)部門提交事故報告，并在企業(yè)內(nèi)部進行詳細的事故記錄，包括事故經(jīng)過、傷者情況和救助措施等。這些記錄將作為后續(xù)的調(diào)查、賠償和安全改進的依據(jù)。

5.與員工和公眾進行溝通：對員工和相關(guān)利益相關(guān)者進行溝通，提供及時的信息和支持。注意平穩(wěn)處理，并避免傳播不準確的消息。

需要強調(diào)的是，重大傷亡事故的處理應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和程序。在進行具體處理前，建議咨詢法律專業(yè)人士或相關(guān)機構(gòu)的意見，以確保合規(guī)并保護企業(yè)和傷者的權(quán)益。