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沈陽(yáng)人事代理發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位熱度不減，每年報(bào)考的人數(shù)都很多，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，可謂是一崗難求，甚至有幾百個(gè)人擠破頭搶一個(gè)崗位的情況，不過(guò)很多對(duì)事業(yè)單位人事關(guān)系不了解的考生，看到招聘公上告寫(xiě)的事業(yè)編、人事代理、合同制、勞務(wù)派遣不知道區(qū)別到底在哪，不知道該不該報(bào)考。
事業(yè)編指事業(yè)單位的正式員工；勞務(wù)派遣與勞務(wù)派遣公司簽，外派到用工單位工作；合同制是事業(yè)單位通過(guò)簽訂合同招收的短期性工人，無(wú)法享受一些福利待遇；人事代理合同和用工單位簽，屬于正式工。
人事代理、合同制、勞務(wù)派遣都屬于編外人員，享受的福利待遇和編內(nèi)人員有一定差距，一般來(lái)說(shuō)人事代理和合同制比勞務(wù)派遣好。有些人認(rèn)為，進(jìn)事業(yè)單位就是想考編制，沒(méi)有編制也不必?fù)屩鴪?bào)考了；還有一種觀點(diǎn)則認(rèn)為事業(yè)單位編制崗位太少，能進(jìn)事業(yè)單位就很不錯(cuò)了。
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