一、喪葬補助費和撫恤金

沈陽勞務(wù)派遣代繳社保的過程中，凡是參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

1、喪葬費

所謂喪葬費，主要用于安葬去世人員所需要的費用，因此該筆錢是國家發(fā)放給去世人員直系親屬的。

2、撫恤金

撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員的撫慰和經(jīng)濟補償，其發(fā)放標(biāo)準要整體高于喪葬費。

事實上，各個省市喪葬費和撫恤金的發(fā)放標(biāo)準也不統(tǒng)一，其中，喪葬費大致從1000元到5000元不等。

例如，河南省會發(fā)放3個月養(yǎng)老金的喪葬費和20個月基本養(yǎng)老金的一次性撫恤金；山東省會發(fā)放1000元的喪葬費和10個月社會平均工資的撫恤金；北京市則會發(fā)放5000元的喪葬費和20個月基本養(yǎng)老金的撫恤金。

二、供養(yǎng)直系親屬救濟費和生活困難補助費

一般而言，職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

此范圍中的人員，以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的，可按規(guī)定享受遺屬生活補助費。

完全喪失勞動能力的；

因病或非因工死亡職工配偶年滿60周歲、女年滿55周歲的；

因病或非因工死亡職工父母年滿60周歲、女年滿55周歲的；

因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；

因病或因非工死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

因病或非工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

因病或非因工死亡職工父母均死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

綜上所述，即使未到退休年齡便去世，其家屬、繼承人也有不少錢可以領(lǐng)。

但具體錢款的領(lǐng)取標(biāo)準和細則在各地多有不同，具體的還是要參照當(dāng)?shù)匾?guī)定。